JUICIO MONITORIO
El procedimiento monitorioes una modificación alcanzada legal que se caracteriza por ser un juicio rápido y concentrado, donde de manera inmediata el juez dicta sentencia. El proceso se realiza en una única audiencia donde usted debe ir asesorada con abogado y con todos los documentos y testigos del caso si los hubiere.
NULIDAD DEL DESPIDO O LEY BUSTOS
Consiste en la sanción que establece la ley (artículo 162 del Código del Trabajo) en contra del empleador que no ha pagado las cotizaciones previsionales, produciendo el efecto que se le debe pagar el sueldo al trabajador por cada mes que no se paguen las cotizaciones previsionales con fecha posterior al despido.
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Un accidente del trabajo, es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o la muerte. Entre nosotros, es de los juicios de mayor complejidad en el ámbito laboral tanto porque se demandan cuantiosas sumas que pueden llevar inclusive a la destrucción de una PYME tanto por el hecho que el trabajador ve afectada su salud e inclusive a la vida.
JUICIO ORDINARIO
El procedimiento ordinario es una modificación legal que se caracteriza por ser un juicio rápido y concentrado que consta de 4 etapas:
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Notificación de la demanda
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Contestación de la demanda
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Audiencia preparatoria
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Audiencia de Juicio
TUTELA LABORAL
El procedimiento de tutela laboral es una innovación de nuestro sistema jurídico que vela por el respeto de los derechos fundamentales en las relaciones de trabajo (Ejemplos clásicos de ello es cuando se afecta la honra, dignidad, integridad física o psíquica, acoso sexual, indemnidad o discriminación al trabajador)-.
AVENIMIENTOS Y ACUERDOS
Nuestro Estudio Jurídico es pionero en la representación de empleadores que al ser demandados optan por pagar voluntariamente al demandante una cantidad para terminar el litigio en lo que están enfrentados de forma satisfactoria.
Somos expertos en negociar con la contraparte para obtener acuerdos que cerrarán definitivamente el juicio.